평택시문화재단 중간관리자 대상‘갑질예방 교육’ > 교육/문화/웰빙

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개최재단 규모 확대에 발맞춘 존중과 소통

조직문화 정착 기반 마련

평택시문화재단(대표이사 이상균)은 1월 20일(화) 남부문화예술회관 3층 세미나실에서 조직 내 상호존중 문화 확산을 위해 재단 중간관리자급 이상을 대상으로 ‘갑질예방 교육’을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 조직 내 갑질을 예방하고, 존중과 소통을 기반으로 한 건강한 조직 문화를 조성하기 위해 마련됐다. 교육에는 본부장 3명을 포함한 총 14명의 간부급 직원이 참여하여 총 2시간 30분 동안 진행되었으며, 교육 내용은 갑질예방을 중심으로 소통, 리더십, 조직 문화 전반에 대한 내용으로 구성되었다.

특히 이번 교육은 2025년 평택시문화재단의 조직 확대와 인력 확충 이후 변화된 조직 환경 속에서 발생할 수 있는 갈등과 위험 요소를 사전에 예방하고, 중간관리자의 역할과 책임을 재정립하기 위한 실질적인 대응 교육이라는 점에서 의미를 갖는다.

재단은 이번 교육을 통해 중간관리자의 인권 감수성과 책임 의식을 강화하고, 일상적인 업무 과정에서 존중과 배려가 자연스럽게 실천되는 조직문화를 정착시키는 데 중점을 두었다.

평택시문화재단 관계자는 “이번 교육은 단순한 갑질 예방을 넘어, 변화하는 조직 환경에 선제적으로 대응하기 위한 조직문화 개선의 출발점”이라며 “2026년에는 갑질 예방을 포함해 윤리경영 실천을 위해 정기적인 교육과 더불어 익명제보시스템 활성과 등 실효성 있는 대책을 병행하여 신뢰받는 공공문화기관으로 발돋움해 나가겠다”고 밝혔다.

한상호ptmnews@naver.com

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